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蔣院長說過:人才決定企業(yè)成敗,教育決定人才成長。為此,中國綠色巨人健康管理學(xué)院創(chuàng)時代教育營銷分院應(yīng)運而生。秉承“內(nèi)外兼修”的理念,綠色巨人青島營銷分院注重室內(nèi)培訓(xùn)的同時,也不忘強化室外拓展訓(xùn)練。
2019年7月1日,中國綠色巨人青島營銷分院第一期團隊拓展訓(xùn)練在洋河艾小虎拓展訓(xùn)練基地順利展開。本次參訓(xùn)人員為第一期全體學(xué)員,共計17人。此次活動旨在打造一個有激情,充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊。
根據(jù)教官的指導(dǎo),全員分成兩隊。各隊在規(guī)定時間內(nèi)選出隊長,并自行設(shè)計隊名、隊標、隊呼、隊歌等。大家集思廣益,創(chuàng)造出獨特的團隊文化。
“急速六十秒”——卡片以不同形式進行擺放,團隊成員要以接力的方式在最短的時間內(nèi)按照教官所說的順序正確識別出卡片所代表的數(shù)字。卡片內(nèi)容不一而足,有的是英文、有的是人物、有的是物品…… 想要獲得游戲的勝利,需要大家群策群力,這有助于促進團隊成員的溝通和理解,體會創(chuàng)造性思維和前瞻性思維的績效。
“穿越電網(wǎng)”——在全員面前懸掛一張“電網(wǎng)”,網(wǎng)上只有一個洞口,要求隊員在規(guī)定時間內(nèi),從網(wǎng)的一邊依次通過到達另一邊。在此過程中,隊員的任何部位都不允許碰網(wǎng),碰則失敗。對于這個游戲,我感受頗深。起初聽到游戲規(guī)則時,我們都認為這是“不可能完成的任務(wù)”。洞口很小,人員胖瘦不一,怎么能在短短時間內(nèi)全員不碰網(wǎng)通過呢?不可能。保持著這種心態(tài),迎接我們的果然是失敗。于是,作為團隊老大的蔣總,獨自承擔起了超額的俯臥撐懲罰。大家心里,百感交集。之后,有了第二次、第三次嘗試,結(jié)果出乎意料,除最后一人外,所有人都圓滿過網(wǎng)?!澳木哿?、挑戰(zhàn)極限”,事實很好地作出了詮釋。
“風(fēng)雨人生路”——一半學(xué)員的眼睛被蒙上眼罩,在搭檔的無言引領(lǐng)下跋山涉水,完全將自己交到同伴的手上。搭檔們或牽或背或抱,齊心協(xié)力,在長達四十分鐘的“生命之旅”后,所有人員都毫發(fā)無傷的回到原地。作為蒙上眼罩的一方,我在伙伴的指引下上坡下坡,通過障礙物,越過荊棘。走在曲折的路上,因為無法視物,我只能將自己全部交給伙伴。而我的伙伴全程緊緊地護著我,披荊斬棘,為我掃平前行的障礙,不讓我受傷。游戲結(jié)束后,我毫發(fā)無傷,而我的搭檔卻傷了好幾處。我交出了信任,而她回報我的是無私的愛。懷揣感恩之心,信任伙伴,彼此攜手,奮力前行。